天安公交发〔2024〕96号关于印发鄂市公交总公司现场运营保障人员延时工资补贴管理办法的通知

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天安公交发〔2024〕96号

鄂尔多斯市天安公共交通集团有限公司

关于印发鄂市公交总公司现场运营保障人员

延时工资补贴管理办法的通知

各公司、各部门：

为进一步规范公交总公司现场运营保障人员的延时工资补贴管理，确保补贴发放的合理性、公正性和及时性，以充分调动现场运营保障人员的工作积极性，提升安全服务质量，满足社会各界对我司公交车辆运营保障的需求，特制定鄂市公交总公司现场运营保障人员延时工资补贴管理办法，现将办法印发至各单位，请各单位认真组织学习，并严格遵照执行。

特此通知

附件：1\.鄂市公交总公司现场运营保障人员延时工资补贴管

理办法

2\.指令性运营保障任务工作人员出勤记录表

鄂尔多斯市天安公共交通集团有限公司

2024年12月3日

鄂尔多斯市天安公共交通集团有限公司 2024年12月3日印发

天安公交发〔2024〕96号附件1

鄂市公交总公司现场运营保障人员延时

工资补贴管理办法

一、编制目的

本办法旨在进一步规范公交总公司现场运营保障人员的延时工资补贴管理，确保补贴发放的合理性、公正性和及时性，以充分调动现场运营保障人员的工作积极性，提升安全服务质量，满足社会各界对我司公交车辆运营保障的需求。

二、适用范围

本办法适用于鄂市公交总公司所有参与运营保障服务的五职等及以下行政人员、公交驾驶员及其他辅助岗位人员。

三、加班认定

（一）加班补贴的认定应严格遵循主管部门的相关要求与公司运营的实际需求，包括但不限于节假日工作安排、大型活动等具有明确指令性的任务安排。对于积极参与此类运营保障工作的员工，公司将提供相应的延时加班补贴，以确保加班行为的合规性与合理性。

（二）加班补贴的发放方式需根据活动的性质进行划分，具体分为临时保障活动补贴与长期保障活动补贴两种。对于临时性活动，补贴将根据保障人员超出日常排班或正常工作时间以外的工作时段，并依据具体加班时长进行补贴；对于长期保障活动，将根据保障人员实际工作情况进行统一补贴。

（三）加班补贴的申请流程必须严格遵循公司指令性活动安排的相关规定，严禁任何形式的虚报、瞒报等不实行为。一旦发现此类违规行为，公司将依据相关规章制度进行严肃处理。

四、补贴标准

（一）行政人员

1\.长期性运营保障补贴

对于长期在固定地点进行运营保障的工作人员，工作时长超原正常班工作时间的，若连续工作一周（含）以上，补贴标准拟定为100（元•人/天）。

2\.临时性运营保障补贴

对于在下班后仍需加班进行运营保障的工作人员，延时加班补贴的计算方式依据员工的工作时长而定，具体标准如下：

（1）延时工作5小时以内，补贴标准拟定为30（元•人/小时）。

（2）延时工作超过5小时（含），补贴标准统一拟定为150（元•人/次）。

（二）公交驾驶员

1\.长期性运营保障补贴

对于长期在固定地点进行运营保障的公交驾驶员，工作时长超出日常排班或正常工作时间的，若连续工作一周（含）以上，补贴标准拟定如下：

（1）延时工作5小时以内的，以参加保障活动的时长进行补贴，补贴标准拟定为30（元/人/小时）。

（2）延时工作超过5小时（含）的，以参加保障活动的次数进行补贴，补贴标准统一拟定为150（元/人/次）。

2\.临时性运营保障补贴

对于超出日常排班或正常工作时间以外，仍需加班进行运营保障的公交驾驶员，延时加班补贴的计算方式依据员工的工作时长而定，具体标准如下：

（1）延时工作5小时以内的，以参加保障活动的时长进行补贴，补贴标准拟定为45（元/人/小时）。

（2）延时工作超过5小时（含），以参加保障活动的次数进行补贴，补贴标准统一拟定为225（元/人/次）。

（三）其他辅助岗位（如维修工等）

1\.长期性运营保障补贴：

（1）延时工作5小时以内的，以参加保障活动的时长进行补贴，补贴标准拟定为本岗位小时工资标准，即小时工资标准\=岗位核定总额工资/应出勤天数/日工作时间。

（2）延时工作超过5小时（含）的，以参加保障活动的次数进行补贴，补贴标准统一拟定为本岗位小时工资标准\*5（元/人/次）。

2\.临时性运营保障补贴

（1）延时工作5小时以内的，以参加保障活动的时长进行补贴，补贴标准拟定为本岗位小时工资标准\*1\.5（元/人/小时）。

（2）延时工作超过5小时（含）的，以参加保障活动的次数进行补贴，补贴标准统一拟定为本岗位小时工资标准\*1\.5\*5（元/人/次）。

如遇特殊情况需增派车辆和人员的，各单位可按照实际加班情况予以补贴，确保补贴发放的灵活性和合理性。

五、审批流程

（一）行政人员

1\.运营保障活动带队领导需在活动保障前，将车辆使用明细、人员配备明细提前备案至营运部邮箱。

2\.现场保障人员需履行钉钉签到签退手续，并明确加班地点、工作内容、佐证照片等，确保加班情况的真实性和可追溯性。

3\.各保障单位需填写指令性运营保障任务工作人员出勤记录表，于次日上午11时前报送至组织部门。

4\.考虑到现场可能需临时增派车辆及保障人员等情况，需后附情况说明，由公司经理、营运部部长审核签字后，一并同指令性运营保障任务工作人员出勤记录表报劳资处予以核算，确保审批流程的完整性和合规性。

（二）公交驾驶员及其他辅助岗位

根据运营保障活动任务安排，由各单位负责统计参加运营保障任务公交驾驶员及其他辅助岗位人员的延时工作明细表，经本单位负责人审核签字及组织部门复核签字后予以核算补贴。运营保障活动及薪酬核算管理部门将不定期进行抽查，发现问题将纳入各单位年度目标考核。

六、实施时间

本规定自2024年10月1日起开始执行，补贴按照薪酬发放规定，于次月起兑现。其他未尽事宜由营运部负责解释和补充完善。

天安公交发〔2024〕96号附件2

指令性运营保障任务工作人员出勤记录表

| 保障任务 |  | | | 组织部门 |  | 执行单位 |  |
| --- | --- | --- | --- | --- | --- | --- | --- |
| 保障日期 | 年 月 日（星期 ） | | | 保障时间 | 时 分 至 时 分 | | |
| 序号 | 姓名 | 岗位 | 签到时间 | 签退时间 | 工作时长 | 当日应出勤时长 | 工作延时 |
| 1 |  |  |  |  |  |  |  |
| 2 |  |  |  |  |  |  |  |
| 3 |  |  |  |  |  |  |  |
| 4 |  |  |  |  |  |  |  |
| 5 |  |  |  |  |  |  |  |
| 6 |  |  |  |  |  |  |  |
| 7 |  |  |  |  |  |  |  |
| 8 |  |  |  |  |  |  |  |
| 9 |  |  |  |  |  |  |  |
| 10 |  |  |  |  |  |  |  |
| 11 |  |  |  |  |  |  |  |
| 12 |  |  |  |  |  |  |  |
| 13 |  |  |  |  |  |  |  |
| 14 |  |  |  |  |  |  |  |
| 15 |  |  |  |  |  |  |  |
| 16 |  |  |  |  |  |  |  |
| 17 |  |  |  |  |  |  |  |
| 18 |  |  |  |  |  |  |  |
| 19 |  |  |  |  |  |  |  |
| 20 |  |  |  |  |  |  |  |
| 备注 |  | | | | | | |
| 统计人 |  | | | 单位负责人审核签字 |  | | |
| 组织部门复核签字 |  | | | | | | |